La obstrucción en una planta de lácteos fue la gota que rebalsó el vaso. “Este tipo de acciones solo agravan la situación provocando pérdidas”, protestaron desde el sector.
Un grupo de asociaciones productivas y cámaras empresarias de la Provincia de Buenos Aires se unieron en un fuerte reclamo contra los bloqueos sindicales que “imposibilitan continuar con la normal actividad en las plantas”.
La Asociación de Industriales de la Provincia de Buenos Aires (ADIBA), la Confederación Económica de la Provincia de Buenos Aires (CEPBA), la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA) y la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA), salieron este martes a las calles para exigir el cese de los bloqueos sindicales y alegaron que “o permiten desarrollar la actividad productiva y garantizar el correcto funcionamiento de las plantas”.
“Este tipo de acciones, lejos de buscar una solución a los planteos gremiales, agravan la situación de las empresas provocando pérdidas, daños a la propiedad y un ambiente de trabajo que no es propicio para el resto de los colaboradores que se encuentran desarrollando la actividad industrial”, expresaron los manifestantes en un comunicado
Y agregaron: “Nunca es el camino de la fuerza, especialmente cuando además se viola una conciliación obligatoria. Instamos al cese de los bloqueos y a cualquier acción intimidatoria, así como también al cumplimiento de la ley”.
Según las entidades, el empleo de la fuerza en cualquier huelga o manifestación es incompatible con el respeto de los derechos constitucionales. “Cabe mencionar, específicamente, que el derecho a trabajar se ve violado cuando un bloqueo no permite el ingreso a la empresa en conflicto al empleado que no está de acuerdo con el método aplicado por la organización sindical. También ocurre al impedir el funcionamiento de empresas que no tienen relación alguna con la problemática planteada”.
Paralelamente explicaron que estas situaciones “son claramente violatorias del principio de buena fe que establece el artículo 63 de la Ley de Contrato de Trabajo, el cual nos enseña que ‘Las partes están obligadas a obrar de buena fe, ajustando su conducta a lo que es propio de un buen empleador y de un buen trabajador, tanto al celebrar, ejecutar o extinguir el contrato o la relación de trabajo’”, explicaron.
Entre el lunes y el jueves pasado, la fábrica de Lácteos Mayol, en la localidad bonaerense de Gobernador Udaondo, partido de Cañuelas, se vio bloqueada por sindicalistas de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera. Ante la desesperación por no poder trabajar, uno de los socios de la firma, Dardo Mayol, grabó un conmovedor video donde, llorando, pidió: “Sáquenme esta lacra de encima”. El caso tomó una gran repercusión y desde las cámaras empresariales convocaron a la protesta.